| Profil Twojego sukcesu - część 2 |
 |
 |
 |
 Spis treści:Biznes i życie – czyli profil Twojego sukcesu I co dalej – czyli jak przejść od wiedzy do efektów W poprzednim artykule zajmowaliśmy się następującymi tematami: Cztery rodzaje sytuacji wyjściowej klientów coachingu Przykłady tematów w pracy z klientami Mądrość i skuteczność dokonywanych zmian 4. Biznes i życie – czyli profil Twojego sukcesu Można, a nawet i warto zajmować się pojedynczymi obszarami, w których chcemy mieć lepsze lub radykalnie inne rezultaty. Namawiam jednak na szersze spojrzenie na sprawę jakości własnego życia. Zarówno biznesowego jak i prywatnego. Po pierwsze masz prawo do cieszenia się pełną jakością w obu tych obszarach. Warto zauważyć, że ludzie zbyt często się godzą na trwałe kompromisy w tym zakresie. Zbyt często obserwuję zjawiska tego typu. Jednak kiedy coś nie jest aż takie łatwe do osiągnięcia, a takie sprawy szczególnie kwalifikują się kompetentnego coachingu, to „odpuszczenie” sobie i innym powoduje, że nasze szanse zdecydowanie maleją. Dla dobra sprawy warto rozpocząć od zbudowania sobie pełnego profilu zadowolenia z życia zanim rozpocznie się robienie swojego biznesowego profilu. Zadziwiające jest to, że sporo osób więcej dbałości, uwagi i czasu poświęca na sporządzenie rocznego budżetu niż na plan budowy lub stabilizacji swojego życia. Czyżby roczny budżet był ważniejszy? Czy też są inne powody występowania tego zjawiska? Twoje życie – profil pełnego sukcesu Podaję poniżej kilka wskazówek, które umożliwią samodzielne zrobienie szkicu profilu pełnego zadowolenia z własnego życia. Jest co najmniej kilka ważnych powodów, dla których warto go zrobić: · twoje życie jest zbyt ważne – warto się nim kompetentnie zajmować · bieżące straty jakości nie dadzą się już odrobić · warto mieć przed oczami syntetyczny obraz całości · w prawdziwym biznesie kluczowe zjawiska się planuje i prognozuje – Twoje życie na pewno nie jest mniej ważne · jest to doskonały punkt wyjścia do dalszych działań. Poniżej umieściłem przykład takiego profilu. Teraz podam kilka wskazówek ułatwiających zrobienie szkicu do profilu pełnego zadowolenia z własnego życia.  1. określ w ….% ogólny poziom zadowolenia z własnego życia 2. wybierz osiem najważniejszych wymiarów, które określają jakość twojego życia (np. zdrowie, zyski, znajomi ...) i uszereguj je według ważności 3. dla każdego wymiaru określ swój aktualny poziom zadowolenia i zaznacz to na wykresie kołowym 4. połącz zaznaczone punkty linią łamaną, otrzymasz w ten sposób dwa obszary 5. obszar wewnętrzny (żółty) obrazuje Twój obecny poziom zadowolenia z życia (a bardziej precyzyjnie z jego ośmiu najistotniejszych wymiarów) – to jest to, co już masz i z czego korzystasz 6. obszar zewnętrzny (zielony) pokazuje o ile lepsze może być jeszcze Twoje życie jeśli coś sensownego z tym zrobisz lub jeśli świat zrobi Ci prezent sam z siebie. Twój biznes – profil pełnego sukcesu Następnie warto zrobić podobny profil opisujący Twój obszar zawodowy. Robi się go analogicznie. Tylko kluczowe osiem wymiarów dotyczą obszaru biznesu. Rzecz jest teoretycznie prosta. Chodzi o uczciwe znalezienie kluczowych wymiarów i trafne określenie własnego poziomu zadowolenia z każdego z nich. Ale to już nie zawsze jest takie proste. Zawsze jednak można taki wykres sobie za jakiś czas skorygować. Profil życiowy i zawodowy są doskonałym punktem wyjścia do dalszych prac nad osiągnięciem pełnej jakości. 5. I co dalej – czyli jak przejść od wiedzy do efektów Gorąco namawiam do tego by jak najwięcej zrobić samemu. Człowiek, który nie dba o swój biznes i swoje życie nie jest wart tego, by mu pomagać. Bardziej potrzebuje niańki niż coacha. Warto też pamiętać, że praktycznie wszyscy wybitni sportowcy, muzycy, członkowie sił specjalnych itp. korzystają z kompetentnego wsparcia, które zwiększa trafność, siłę i jakość ich działania. Odpowiednio kompetentny coach może znacznie przyspieszyć nasze osiągnięcia. Nie bez powodu kierowcy rajdowi mają pilotów. Mogą się wtedy koncentrować w pełni na jeździe. Uważam, że takie wsparcie należy starannie sobie wybrać. Można tu wskazać na dwa istotne kryteria: · jakość relacji i zaufanie do coacha · stopa zwrotu z tego, co mu zapłacimy!!! Kazimierz F. Nalepa Prawa autorskie TMTgroup.pl Piszcie do nas, będziemy odpowiadać na wasze e-maile:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Chętnie udzielamy praw do używania naszych tekstów. Wymaga to jednak pisemnej zgody. Proszę się z nami kontaktować. |
